日前，云南省人力资源社会保障厅会同省教育厅，印发了《关于进一步下放高校
教师职称评审权的通知》，决定分阶段将高校
教师职称评审权全面下放到全省各高校，第一阶段先下放至61所高校。
此前，我省具备教授评审权的高校有2所，具备副教授评审权的高校有11所，具备讲师评审权的有38所。
本次下放，在原已下放13所高校教师
职称评审权的基础上，下放61所高校教师
职称评审权，其中云南师范大学等11所高校下放教授评审权，云南开放大学等38所高校下放副教授评审权，滇西应用技术大学等12所高校下放讲师评审权。今后，将根据各高校职称评审工作开展情况，继续下放，直至将评审权完全下放至各高校。
此次评审权的下放，突出了几个原则，首先是充分放权，自主评价。下放意在发挥高校在职称评审中的主导作用，确保高校选人、育人和用人的自主权落到实处，各高校可在岗位结构比例内，自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。下放教师系列相应职称评审权的高校，可同时评审自然科学研究系列、社会科学研究系列和实验技术系列的同层级职称，评定的学科范围包括上述系列所涉及的全部学科。
其次是有序推进，合理下放。根据各高校目前具备的评审权限和条件，对已具有副教授评审权的高校下放教授评审权，已具有讲师评审权的下放副教授评审权，尚未具有讲师评审权的下放讲师评审权。条件暂不具备、尚不能独立组织评审的高校，可采取联合评审或委托评审的方式组织开展职称评审。
第三是明确权责，加强监管。《通知》明确了各高校的职责任务和高校主管部门的职能职责。省人力资源和社会保障厅、省教育厅，将根据国家和我省职称管理工作的相关规定，对评审工作进行随机抽查、巡查和复核，发现违反评审工作纪律或利用职权徇私舞弊的，视情节追究责任，按照相关规定给予严肃处理。对不能正确行使评审权，不能确保评审质量的高校，暂停其评审工作，责令限期整改直至收回评审权。
据介绍，下放高校教师职称评审权，是深化高等教育领域
职称制度改革的重要举措，此举将更加突出高校在职称评审中的主导作用，让职称评价制度在高校人才队伍建设重大挥较好的导向和激励作用，促进我省高等教育事业全面发展。
